张柏芝

　　乱象三:包装死路

　　新生代艺人不思进取，除了艺人本身的原因外，经纪公司的培训和管理也需要负责任。

　　尽管香港的经纪公司在艺人包装和培训依然是领先于内地和台湾，但是这几年也出现很多问题。首先是吸纳新人没有多元化，现在香港出来的“所谓”新人，大多数是低龄化的俊男靓女，徒有其表，而且最要命的是他们学历有限，年纪轻轻就在娱乐圈闯荡，经纪公司不好好管理，光是“青春期”的问题就一大堆。

　　其次是新人的培训很狭窄，主要是为香港市场服务，所以光是语言问题就限制很多香港艺人的发展。已故的资深名嘴黄霑在2003年就指出这个问题:“现在香港艺人内涵不必说，就连说话这最基本的要求也不行！讲粤语，全是‘行’‘很’不分，‘拉’‘甩’无别，‘我’讲成‘喝’。讲普通话则结结巴巴，词不会用、字不会念、音也不准。说英文更由发音到文法，无一不错。听他们接受访问，真是次次令人心惊胆战，几乎要让人心脏停顿！”这些问题经纪公司难辞其咎。资深经纪人陈先生就举出古天乐为例，他有当天王的潜质，可惜受限于语言问题，前几年去内地或者台湾宣传，国语说出来别人完全听不懂，最后很无奈地讲广东话，别人来翻译，连沟通都有问题，别说让更多人喜欢他了。

　　经纪公司的培训有问题，同时在包装上也存在问题。近几年被捧出来的偶像，才艺多是“有限公司”———唱歌不行，经纪公司无所谓，请科技来帮忙，做录音室歌手；演戏不行，经纪公司也无所谓，大家都一样，多演几次就会磨炼出演技，要求不要很高；没有粉丝，经纪公司为了造势经常聘职业粉丝在旁边呐喊，弄得好像人气很旺。即使如此，经纪公司依然能赚钱，当然公司高层也就不思进取，不想改变现状。只是久而久之就会伤到香港娱乐圈的根基，难怪黄霑在2003年就直言:“香港娱乐圈的未来，如果都靠这些新血，那就大势不好！因为面前只有死路一条，再无活路！”

　　乱象四:经纪垄断

　　经纪公司明知可能死路一条，但是还是安于现状，主要是因为现在香港经纪公司是寡头垄断。

　　昨天记者采访了自己手中也有经纪公司的曾志伟，他透露香港的娱乐产业最初也没有“经纪公司”的概念，尤其在上世纪六七十年代，像邵氏、国泰这些大公司更注重的是影片的大制作，最便宜的恰恰是演员，因为大牌们的合同往往早在自己的“演员培训班时代”就已经与公司签下了。直到上世纪八九十年代，这种情况开始有所改变，由于制作公司越来越多，影视作品的产量也大幅增加，让明星成为众人争抢的香饽饽，各大公司都舍得在演员身上砸钱。“林青霞在拍《东方不败》的时候，3个月内有20部戏在等她。”曾志伟说，给演员开出的价码当然也从100万港元疯涨到300万港元甚至更多。这时候，经纪人这个角色就成为必须，“但那时候的经纪人最多只是演员助理。”要说经纪公司在香港真正萌芽，曾志伟认为还得从成龙大热的时候说起:“那时候香港所有的一线艺人几乎都在他公司里。”他说也正是基于成龙的知名度和号召力，才有可能在比较成体系和规模的状态下，把艺人经纪以制度化的方式推行开来。

　　至于目前香港经纪公司的势力版图，曾志伟不愿意多说，而香港圈内人则分析目前香港艺人经纪约主要掌握在四大公司，英皇娱乐、东亚娱乐、金牌娱乐以及TVB。TVB一直垄断的是电视艺人，而其他当红的艺人基本是在英皇、东亚以及金牌娱乐手中，这就形成寡头垄断，其他小公司想生存非常难。在这种情况下，四家公司会安于现状不会打破各方“平衡”，所以香港娱乐圈一直缺乏改革派，娱乐圈乱象就很难被清除，香港娱乐圈也难免越来越沉沦。